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管理团队专辑

我的反省

徐 泐

惯看日升月没

不意白驹倏过

方重任于肩

焉得旦夕怠惰

突破,突破

前路天高地阔

                          ——调寄《如梦令》

光阴荏苒,又匆匆流逝了半年。年初定调,带领部门实现“业绩破局”;途半回顾,与预期仍有不小的差距。与部门同事一起奋斗在一线,直面市场的波诡云谲,感悟甚多,小作梳理,以图再进。

一、不要待在舒适圈:

作为业务团队的负责人,团队就是我的一切。团队中每个成员的蜕变、成长、提升,能够过上幸福富足的生活,能够在物质和精神层面双获美满,就是对我工作最基本的要求。

身为二级市场投资团队,每一个成员是否合格、是否优秀、是否专业,我说了不算,是市场说了算。而市场的残酷无情,我们经年来多有领教,也曾数次付出过巨大的代价。市场是个阴险且刁钻的刺客,任何的疏忽懈怠,都会被他抓住机会给你一剑封喉。只有不断努力、不断提升自己、不断弥补自身短板的人,才有资格笑傲市场。

但世人皆有惰性,习惯趋易避难,习惯做自己擅长的事,并美其名曰“把擅长的事做到极致就是胜利”。久而久之,则习惯性地把自己框在一个框架里,而难有突破,此谓之“舒适圈”。

身为团队负责人,须时刻拷问自省:“这样做是否就可以了?这样长期做下去能否成事?有没有可以改进和提升之处?”并身先士卒,打破“舒适圈”,率先做自己不擅长、但业务顺利开展需要我们做的事,为团队披荆斩棘、铺路搭桥;再用自己的毅力热情感染团队,用自身的经验教训引导团队,带领团队共同前进。

二、一定要具备预判能力:

市场如战场,瞬息万变,战机稍纵即逝。面对不可预测的市场,有人提倡顺势而为,有人强调安全边际。但作为二级市场投资团队的负责人,不能够仅着眼于这些,而必须锻炼自身的预判能力。

道理很简单,是人就难免出现错判,但做投资,一旦出现错判,会造成很大损失;即便没有错判,突发个“黑天鹅”也够喝一壶的。万一出现了意料之外的损失,怎样做才不至于慌不择路一溃千里,怎样才能让损失降到最低,这是团队负责人必须思考的问题,尤其在日后具备一定的资金规模后,这是必须解决的问题。要解决这个问题,则必须从现在就开始锻炼预判能力。

理性地多因素多角度分析,不偏听,不偏信。相信先贤的经验,但更要相信自己的眼睛。每次都应大胆地说出自己的判断,不要瞻前顾后,更不要模棱两可。判对的次数多了,可靠性提高了,自然能够带给团队信心。有信心,才有成长;有信心,才有业绩。

是为反省。

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