2016年10月27日下午，中财生生资本市场部制度讨论暨业务心态座谈会在公司会议室召开，中财集团执行总裁（资本）严晓亮主持会议，市场部各科室员工以及一线机构总经理出席会议。

 会议上，市场部总监何远志分析了量化考核制度执行两个月以来的进步与问题，围绕“摆正业务心态，提升项目开拓有效性”这一出发点，对一线机构模拟考核方案、业务科室量化考核制度11月版调整思路、市场业务作业报告制度、工作简讯审发稿制度的编制思路、实施细则进行详细的讲解。随后，各业务科室与一线机构结合近期工作实路，就相关制度进行的讨论。

 会上，严总回顾了中财化建事业、金融事业艰苦创业的点点滴滴，对“为冲量跑项目”、“项目研究不求甚解”、“考核制度就是紧箍咒”、“事不关已，高高挂起”等不良风气的苗头作了严肃的批评，要求市场团队务必清醒认识资本市场的残酷性与自身现状，真正理解“制度为纲，机制最大”的内涵，珍惜集团为资本板块创造的优越条件与“中财逼你成才”的成长机会，将外部制度内化成自身修养，不断强化自身的中财人格与严谨踏实的工作作风。