我的反省
孟 婷
时光荏苒，2018年转眼过去，通过一年里自己参与的各项工作情况来看，我觉得团队的力量是不可缺少的一部分，因此我要改变原有的工作方式，要求自己在团队的协作，协助中达到最佳的状态，有时我在默默的注视着自己的一言一行，又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中是没有的，通过自我反思，我认为自己的工作中有以下的不足。
一、沟通不够
在以前我认为凭借着亲和力和真诚实意，便可以与同事交流，至于同事心态的多样化，却没有认真的去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧，对自己的想法也存在犹豫。这个时候就需要沟通达到相互理解和支持，而我在这个方面是做得不够到位，因为我的沟通比较直接。我想这于我从事这个职业的经历和个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回的表达自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我要加强自己的沟通技巧，变换尝试运用恰当的方式完善自己在工作中的想法以及这方面的能力。
二、工作中缺乏创新思维
通过这一年，自己工作中合作的部门和同事，他们都很热心的，及时的，给予了工作上的理解和帮助，从而使我完成了自己所完成的工作，让我提高了对工作的谨慎态度养成了凡事都要问清楚，事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立在充分出色的完成工作的基础上，这样会限制自己主观思维的发生，按部就班的工作，只是一名称职职工最起码要做到的事情，真正的优秀职工是需要有创新意识，工作方式、工作效率上的不断革新，对于这一点，我也需要在日后的工作中，让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上文字，权当反省。