我的自省
顾雨
自我加入中财生生资本精算部已有一月有余，很荣幸得到这来之不易的工作 机会。这是我第一次响应中财的“三省吾身”企业文化码着我的处女作，心情还 挺复杂的。
反省，是个严肃的话题，于是我制定了一个基本方略：践行中财精神。
要“诚实”，所以不能去网上大肆摘抄，把不是我的问题也反省进去；
要“认真”，所以不能写太敷衍，要体现真情实感；
要“谦让”，所以把文采飞扬、立论新颖、博古通今、引经据典这些美名都 让给前辈们；
这次的自省我打算简单聊聊我与中财的三两事。
一、我与中财是如何结缘
当我接到内务部一面邀请电话的时候，我已经为了找工作这事儿忙活了一个 多月了，心力交瘁，恨自身之拙劣，叹时局之艰难。所幸一面的过程还算顺利， 面试官是国国，那一抹富有亲和力的笑容让我对中财产生了好感。回家等待的两 天时间里，我在心里暗暗揣摩面试时会议室墙上的那几个大字：诚实、认真、谦 让，看似质朴的六个字背后正是中庸之道的大境界。想明白的那一刻，仿佛漂泊 的船舶看见了灯塔，它似乎是在给年过三十而不立的我指引着方向。我试问自己， 这一辈子能成为这样一个人么？这算不算得上是一个大写的人？也许问题的答 案得等我去中财一探究竟了。
更让我印象深刻的是二面的过程。面试官是来总和老林，也就是这个岗位的 直属领导了。他们对待应聘者的态度十分真诚，一扫面试场景通常的刻板拘谨姿 态，反而变得像朋友间的午后畅谈，给人宾至如归的安心感。言谈间我意识到， 来总是一个特别注重团队精神的领导，尤其是看重内部团结与和谐远胜过专业技 能的高低，她抛出了一系列关于如何处理同事关系的话题。开始我以为这是一种 现实需求，后来才明白过来，其实来总带领的团队本身是很友爱互助的状态，她 不希望新人的加入反而破坏了原本的平衡，更希望能招到跟原有团队包容一致的 员工，能够发挥1+1>2的效果。我感触颇深，这种爱护团队如爱护自己孩子的心 情，爱之切因而问之急，此般心境我又何尝没有体会过，所以能跟着这样的领导， 难能可贵，夫复何求呢。
经过两轮面试，我已心有所属，中财文化感召了我，团队领导个人品性感召 了我。吾辈何德何能，鱼和熊掌竟可得兼，幸甚幸甚。加入中财，心之所向也， 别人家的八抬大轿我也不想坐了。
二、我来到中财的所见所感
我来到精算部报道的第一周，就印证了我的猜想，果真是其乐融融的大家庭。 老林手把手辅导业务，新手上路也不发怵；大姐是办公室开心果，所到之处欢声 笑语不绝于耳；几个比我年轻的同事都有自己不同的人生阶段，却相谈甚欢；别 看我年长几岁，可是比比他们的精彩生活：玩音乐的玩音乐、玩摄影的玩摄影、 还有自律健身、爱好烹饪等等，我真该向他们学习学习，首先应该补习一下热爱 生活的情怀；当然还有来总的暖心下午茶时刻。整个精算部给人的印象是工作之 时，全力以赴不苟言笑，工作之余，和和美美一家亲。
这一个多月的零零总总，在当今浮躁又急功近利的社会风气下，这里都像异 类一样存在，我跟家里人开玩笑说我在“天堂”上班，只要认真工作心存感激就 足矣，纯粹而美好。
在工作之余我还有幸拜读了部分“三论中财”的内容，一篇篇大领导对时局 方略、自我剖析的思考和感悟，我看的津津有味，仿佛在阅读一本带时评的散文 集，有趣又有料。文中辞藻丰富，深入浅出，大到宏观的国情变化，小到偶尔的 心中涟漪，都做了细致的分析和总结。之所以大领导能建立和领导如此庞大的集 团公司，必有其过人之处，想必应是心思缜密、勤于自我批评吧。虽然我与大领 导从未谋面，但已被这位兼具文学修养和管理才干的父辈人所折服。中财集团能 成为充满人文情怀又兼顾开拓创新的大公司，也是情理之中，更让人兴奋的是我 竟然成为了其中的一员。
三、我能给中财带来什么
这个问题也是来总面试时候问我的。记得当时我说财务工作上我做过这个做 过那个，面对这些问题我能怎么怎么怎么。倘若让我现在回答这个问题，反而更 简单了，因为我认可中财的企业文化，欣赏我的领导，喜爱我们精算部的团队， 所以我会满怀感恩地全情投入工作之中。引用隔壁武警医院挂着的标语“听党指 挥，能打胜仗”，我将以这个作为工作的准绳来要求自己，用实际行动来回答这 个问题。
是为我的自省，临表涕临不知所云。