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管理团队专辑

我的反省

何远志

长跑过程中,最难受不是最后冲刺,而是极限来临之际。

现在,我们一级市场团队就面临着这样的极限。从去年到今年,我们部门已经先后有十一个同事离职了,不仅有入职不久的新同事,更有赵天宇、孟婷、崔建伟、赵广源、颜谋智、王亦然这些一路同行的老同事!

我能理解他们离职的共同原因——集团基金太难过会,许多同事入职已近五年,但薪酬提升不大,而年近三十,又面临买房结婚等现实问题;而当年一起走出校的同学,有不少人已经迈上了事业的第一个台阶。

但作为一位工作了23年的老大哥,我想跟大家说三句话:

第一,想清楚自己要什么?中财的优势是“根基深厚,文化通透”,中财对于任何一项事业大发展的前提是“功夫到家”。而“功夫到家”就是反复磨砺,真正吃透行业精髓,形成清晰的业务逻辑!我们目前仍在“七年磨一剑”中。大家必须想清楚——我到底要什么?如果,你无比渴望现在就要赚大钱,要有一个接一个投资成功案例;对不起,中财生生资本给不了你。如果你想要在一个相对稳定,并具有远大前景的平台中,打磨自己,提升自己的专业能力,中财生生无疑是最好选择!

第二,是金子在哪里都会发光!虽然,我们目前实投确实比较困难,但我们提升自身能力,体现自己价值的途径很多。比如:我们一直在做行业研究,我们的研究报告能到专业网站甚至专业期刊上露个脸吗?又比如,我们曾经研究过这么多项目,我们能通过深度跟踪,系统分析这些项目的成败得失,写本书吗?再比如,我们有同事考出了会计师、注册会计师,也有同事正在冲刺号称全球金融第一考“特许金融分析师(CFA)第三级”,要知道这项考试全英文,同时要考七门课。

第三,对于“端起碗吃肉,放下碗骂娘”的人,我们容不下你!目前,公司领导已经不像刚开始一样逼着大家看海量项目,写海量的报告;如果你对自己要求不高,可以过的很轻松。但这种轻松,是以你的青春为代价的!如果,你一边混日子,还要一边抱怨,“没有涨薪空间,没有发展前景”,对于安排给你一些的刚性任务,都要拖延再三,晚上或双休日加个班,就怨天尤人;对不起,我们这容不下这种“大神”!

行百里者,半九十!虽然,我们目前离集团基金大规模实投仍有一定的差距,但我们自己的进步,我们心知肚明!今年,我们研究的多个项目,判断都很准,比如:天邦项目报告中对猪肉价格与股价的预测、天成自控项目的股价增长、永中软件的上市前景等等;又如,本部近期一连接了衢州交投、衢江建投四个咨询项目,我们不仅赚了点咨询费,还学会了从最根本的市场端来评价特来电、艾科科技、纤纳光伏等项目的投资价值!

正因为已经到了极限,所以我们必将很快挺过极限,进入通向成功的冲刺!真心希望,我们能共同庆祝那一刻!加油,2021!

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